Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, ont un impact direct sur la société. Toutes les actions, leurs valeurs et leur philosophie, laissent une empreinte sur l'environnement et sur la société.
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est une manière d'orienter les entreprises afin que l'impact qu'elles ont sur la société en général soit positif. Après la crise que nous avons vécue et que nous continuons de vivre du COVID-19, cette responsabilité s'est accrue, la solidarité et l'entraide étant un élément clé.
"Vous n'aurez jamais d'impact sur la société si vous ne changez pas d'abord vous-même"
Nelson Mandela
Quand et comment la Responsabilité Sociétale des Entreprises est-elle apparue ?
L'origine du concept de responsabilité sociale des entreprises remonte au milieu du XXe siècle aux États-Unis. C'est à partir de ce moment que plusieurs universitaires ont commencé à s'intéresser à l'impact de l'activité des entreprises sur la société. Les conséquences ne tardèrent pas à se faire sentir et, au cours des années soixante, plusieurs universitaires réfléchirent aux obligations que devaient avoir les entreprises dans le développement de la société, en dehors de la croissance économique.
Au cours des dernières décennies, la RSE est devenue un élément fondamental pour toutes les entreprises, car elles ne recherchent pas seulement des avantages économiques, mais elles doivent plutôt le rendre compatible avec le maintien d'une image publique positive et en accord avec les événements qui se déroulent dans la société.
Bénéfices de la RSE pour les entreprises
La responsabilité sociale des entreprises a non seulement des avantages pour l'environnement, mais pour l'entreprise elle-même, elle présente également de nombreux avantages :
AMÉLIORATION DE L'IMAGE DE L'ENTREPRISE
Grâce à la RSE, l'entreprise gagne en crédibilité et en confiance auprès des clients, sans avoir à investir un budget important en communication et publicité. Les services et produits offerts par l'entreprise peuvent être différenciés du reste.
ATTIRER ET RETENIR LES TALENTS
Grâce à une RSE, les employés se verront davantage motivé à travailler dans une entreprise qui se soucie des problèmes sociaux et environnementaux, augmentant ainsi leur engagement envers celle-ci.
Loyal
Comme nous l'avons mentionné précédemment, grâce à la RSE, les produits et/ou services proposés par l'entreprise ont une valeur ajoutée de manière à fidéliser la clientèle. Beaucoup d'entre eux apprécient que l'entreprise s'engage sur les aspects sociaux et environnementaux qui concernent la société.
AVANTAGES FISCAUX
Plusieurs actions de responsabilité sociale des entreprises ont différents avantages fiscaux dont l'entreprise peut bénéficier en économisant une certaine somme d'argent en impôts par an. 35% des dons sont déductibles, et peuvent atteindre 40% à partir de la troisième année de collaboration.
FINANCEMENT
Les entreprises pourront accéder à différentes sources de financement, qu'elles soient publiques ou privées, pour tout projet social.
EFFICACITÉ COMMERCIALE
Parmi les actions RSE figurent celles de la protection de l'environnement et l'utilisation d'énergies propres et renouvelables. Pour cette raison, lorsque les entreprises utiliseront ce type d'énergie, elles pourront réduire les coûts de consommation d'énergie.
Domaines de responsabilité sociale des entreprises
Quatre domaines différents peuvent être distingués au sein de la RSE :
RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
Toute activité économique a un impact, grand ou petit, direct ou indirect, sur l'environnement. Pour cette raison, les entreprises doivent optimiser leurs ressources pour faire le moins de dégâts possible et réduire au maximum leur empreinte. Différentes actions sont menées qui visent à rendre tous les processus aussi durables que possible, tels que des projets de lutte contre le changement climatique, la formation des employés de l'entreprise sur les actions durables, la consommation d'eau responsable, l'optimisation des emballages des produits, etc.
RESPONSABILITE DU TRAVAIL
Au sein de la responsabilité du travail, différentes actions se concentrent sur l'un des axes les plus importants qui composent une entreprise ; les employés. Conserver leur engagement envers l'entreprise, prendre soin de leur bien-être, avoir des options de réconciliation familiale, promouvoir des politiques de rétention des talents, etc. font partie de ce domaine.
RESPONSABILITÉ COMMUNAUTAIRE
Des mesures sont mises en œuvre qui visent à créer un impact positif sur la société. Parmi toutes les actions on peut retrouver par exemple : le bénévolat, les cours et formations, la diversité en entreprise, etc.
RESPONSABILITÉ DU MARCHÉ
En plus de toutes les responsabilités mentionnées dans les points précédents, l'éthique et les valeurs de l'entreprise doivent être étendues à la vente de produits ou de services. L'entreprise doit promouvoir une consommation responsable, créer des produits de qualité et favoriser au maximum la durabilité.
Cas d'actions RSE réelles en entreprise
MERCADONE ET INDITEX : Les deux entreprises sont reconnues pour leurs actions RSE menées. Inditex propose sa politique d'éthique d'entreprise sur son site internet, qui comprend des actions telles que la consommation responsable d'eau et d'énergie, le recyclage, la protection de la biodiversité, etc. Et Mercadona, par exemple, a décidé de mettre fin aux sacs en plastique et d'opter pour des alternatives recyclables comme les sacs en papier.
CABIFIER: La société du réseau de transport Cabify, mène différentes actions liées à la diversité, au développement et à l'environnement. Parmi ses actions les plus remarquables, nous soulignons la compensation de 100% de ses émissions par des projets environnementaux.
IKEA: Parmi les missions RSE menées par Ikea, on peut souligner la fabrication de certains de ses produits tels que des produits de cuisine fabriqués à partir de bouteilles en plastique, des lampes intelligentes, des lampes solaires, des armoires avec des portes en bambou, des canapés fabriqués à partir de matériaux recyclés et une longue etc.
